nouvelles
Le bien-être et la santé, au cœur de l’essence des boisés La Fleur
24 octobre 2022
Le bien-être et la santé, au cœur de l’essence des boisés La Fleur
Enracinée à Victoriaville depuis près de quarante ans, l’entreprise Les boisés La Fleur est fidèle à ses valeurs ainsi qu’à ses engagements, notamment en matière de développement durable.
Désirant redonner du souffle à son équipe, elle a récemment bonifié de 250 $ le programme annuel de remboursement des frais liés à l’activité physique destiné à ses employés. Lors de sa mise sur pied en 2021, le programme remboursait uniquement les frais encourus dans le cadre d’un abonnement en salle d’entraînement. L’aide additionnelle proposée aux employés se veut une manière de faire croître leur intérêt pour l’adoption d’un mode de vie sain et actif qui, du même élan, favorise leur bien-être tant physique que psychologique.
Plus du tiers de l’équipe a déjà bénéficié du programme tel qu’il a été instauré et plus de 60 % des employés se disent intéressés à profiter du supplément annoncé. Ce programme rend également l’entreprise plus attrayante sur le marché de l’emploi, tout en assurant la rétention du personnel en place.
Les boisés La Fleur, la croissance par le développement durable!
Créée en 1984, l’entreprise Les boisés La Fleur se spécialise dans la confection de placage de bois décoratif haut de gamme. La clientèle peut profiter d’une vaste sélection d’essences de bois, soit une soixantaine, en provenance du monde entier, dont une proportion de 99 % est certifiée FSC.
L’entreprise, qui a été fondée par Louis Lafleur — aujourd’hui directeur général —, est chapeautée par des gestionnaires ayant à cœur le travail d’équipe, l’engagement et le développement durable. La trentaine d’employés qui la composent vous le dira : il fait bon travailler chez Les boisés La Fleur! Et, en guise de preuve, certains loyaux d’entre eux y œuvrent depuis plus de trente ans.
Il faut dire que, depuis son adhésion à la Démarche d2 en 2015, l’entreprise nourrit la motivation de son équipe par des initiatives concrètes : création d’un jardin collectif en façade de l’entreprise, achat d’un panier de fruits hebdomadaire pour l’équipe, instauration d’une politique de conciliation travail-famille et de préretraite, etc.
Apprenez-en plus sur les actions durables et les engagements des boisés La Fleur en consultant la section des entreprises attestées.
Faites à votre tour la différence en créant un monde différent!
Les conseillers de la Corporation du développement durable (CDD) se feront un plaisir de vous accompagner dans l’adoption de nouvelles pratiques responsables.
Contactez-nous sans plus tarder et devenez un leader en développement durable!
